Erken emeklilik bekleyen milyonlarca kişi SGK’nın yaptığı duyuruları yakından takip ediyor. Zaman zaman yapılan düzenlemelerle birlikte emeklilik yaşı öne çekilebiliyor. Ayrıca sosyal güvenlik kurumu mevzuatınca bazı kişilere özel durumlarda erken emeklilik fırsatı da sunuluyor. Özellikle sigorta başlangıç tarihi erken emeklilik için büyük önem taşıyor. SGK, yaptığı yeni duyuruda 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik avantajını açıkladı. Peki kimler kapsama giriyor? Yeni erken emeklilik düzenlemesinden kimler yararlanabilir?
Sosyal güvenlik kurumu, sigortalı olarak çalışan kişilere bazı şartlar doğrultusunda erken emeklilik hak veriyor. Son yapılan düzenlemelerle birlikte özellikle sigorta giriş tarihi 1994-2004 ve 2014 arası olanlar emeklilik yaşını öne çekebiliyor. Peki hangi durumlarda erken emeklilik hakkı veriliyor? Sigorta başlangıç tarihine göre erken emeklilik kimleri kapsıyor? İşte sosyal güvenlik kurumu tarafından sağlanan güncel erken emeklilik fırsatları….
SGK'DAN YENİ ERKEN EMEKLİLİK DUYURUSU
Sosyal güvenlik kurumu tarafından, 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik fırsatı yakalayacak kişilerin listesi açıklandı. Bu hak sadece yasalarla belirlenmiş kişilere sağlanıyor. İşte erken emeklilik hakkı olanlar:
Kadın çalışanlar: çalışan anneler, sosyal güvenlik kurumu tarafından belirlenen bazı şartları taşımaları durumunda 6 yıla kadar borçlanma ile erken emeklilik fırsatı yakalayabiliyor. Sigorta giriş tarihinden sonra dünyaya gelen 3 çocuğa kadar her çocuk için 2 yıl olmak üzere 6 yıl doğum borçlanması yapılabiliyor.
Malulen emeklilik: çalışma hayatı sırasında geçirdiği bir iş kazası ya da meslek hastalığı sebebiyle iş yapma gücünü %60 ve üstünde kaybeden sigortalılar için de malulen emeklilik hakkı bulunuyor. Kadın ve erkek çalışanlar için fark etmeden 1800 gün primi dolduranlar yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor.
Askerlik borçlanması: erkek sigortalılar için de sigorta başlangıç tarihinden sonra askerlik hizmeti yapılması halinde askerlik borçlanması imkanı var. Askerlik borçlanması, askerlik yapılan süreye göre belirleniyor. Bu süre emeklilik yaşından düşülüyor.
Engelli çalışanlar: sosyal güvenlik kurumu engelli çalışanları da bazı haklar sağlıyor. %40 ve üzeri engeli olan vatandaşlar 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamaları ve 3600 prim gününü doldurmaları halinde yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
Kısmi emeklilik: emeklilik yaşı gelmesine rağmen eksik primi bulunan vatandaşlar da kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor. 8 eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için kısmi emeklilik şartları 15 yıl sigortalılık ve 3.600 prim günü olarak belirlendi.
YENİ DÜZENLEMELER YOLDA
Diğer yandan torba yasa ile birlikte erken emeklilik için yeni düzenlemeler de hayata geçecek. Özellikle bağ-kurlulara prim indirimi ve ev hanımlarına emeklilik fırsatı en çok beklenen düzenlemeler arasında yer alıyor. Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı tarafından meclise sunulan bu düzenlemelerin de önümüzdeki günlerde hayata geçmesi bekleniyor.
